新加坡历来是中国企业出海的桥头堡。这个面积只有中国一个县城大小的东南亚国家，正源源不断地“接收”着中国的企业：
2012年，海底捞出海第一站落在新加坡；
2018年，喜茶第一家海外门店落在新加坡；
2019年，云海肴的海外首店也在新加坡落地；
……
今年8月，霸王茶姬在新加坡一口气连开3店；
乃至小鹏、极氪等新能源车企也在近日纷纷进军新加坡。
据新加坡《商业时报》报道，截至今年6月底，有32个中国餐饮品牌已经进军新加坡，共经营着184间门店；而在这32个中国餐饮品牌里，有90%是在疫情期间扎根新加坡的。
或许，这是一个极为保守的数字。在过去的十余年里，但凡出海的中国消费企业，几乎都会瞄准新加坡这个独特的市场。
01新加坡独特的优势新加坡，作为东南亚岛国，凭借其独特的战略位置、先进的基础设施和开放的经济体系，已成为连接东南亚国家联盟（ASEAN）与世界其他地区的重要门户和枢纽。
- 广泛的投资条约网络：新加坡与多国签订投资保护协定，为外国投资者提供法律保护和便利，增强投资信心。
- 吸引外资与人才：通过有利的商业环境和高质量生活，新加坡成功吸引大量外国直接投资和高技能人才。
- 政治与经济稳定：稳定的政治环境和强健的经济体系为企业提供了可预测和可靠的商业环境。
- 税收优惠与投资激励：新加坡政府提供多种税收优惠和投资激励措施，如没有资本利得税、股息税和遗产税，降低企业税负。
- 双重征税协定：与90多个国家签订双重征税协定，避免跨国公司的双重征税问题。
02中企在新加坡投资的两种路径①在新加坡新设子公司完成ODI备案新设类ODI的一般文件要求为：境内企业的审计报告（境内企业的净资产额应不小于出资额）
资金使用计划及成本类支持性文件（包括劳动雇佣协议、房屋租赁协议、意向合作协议等）
以及ODI申报主体的存款证明（存款证明显示现金余额应不低于出资额）。
而在新设类ODI中，部分中国企业会考虑在境内企业和最终利益企业中间加一层或者多层的路径公司，可以起到税务递延以及灵活安排股权交易的作用，但路径公司需要在ODI正式申报前设立，减持退出时仅需提供路径公司的审计报告即可，不需要提供境内企业的审计报告。
②企业通过并购新加坡运营实体完成ODI备案并购类ODI的一般文件要求为：申报主体的审计报告（申报主体的净资产额应不小于出资额）
标的公司的法律尽调报告（用来证明标的公司的合法性）
标的公司的估值报告（要求评估值要大于出境投资额除以股权比例）
以及申报主体的存款证明（存款证明显示现金余额应不低于出资额）。
而在并购类ODI中，中国企业要注意几点：
- 新加坡运营实体是否已有中方投资股东
- 是否有中国籍自然人股东未做37号文登记
- 交易低价与新加坡运营实体的估值是否匹配。
03成立新加坡公司注意事项①新加坡公司设立时，
公司名称应为英文、后缀以PTE LTD.结尾，注册资本没有最高限制，对缴足资本也没有严格的时间期限。
②新加坡公司的经营范围一般也没有限制，申请人可在政府已经发表的标准产业分类代码(SSIC code)中自行选择。
③新加坡公司要求
至少有一位股东，
自然人或者法人都可以，没有持股比例的最低要求，至少要有
一位新加坡户籍或就业证(EP)持有者担任公司董事。
④新加坡公司设立之后的维护大概分为两项，
一项公司年检，年检跟香港公司是一样的，需要在公司成立后次年的注册日之前完成相应的年检。
另一项是企业所得税申报，新加坡公司需要在注册日期隔年的11月30日前完成上一财年的税务申报，财年起始日期于注册时以3.31、6.30、9.30、12.31就近选定，比如2023年11月15日注册的新加坡企业需要在2025年11月30号之前完成他的首次企业所得税申报。
⑤
新加坡公司的企业所得税的税率是17%，注册前三年可以申请一定的税务减免，而且新加坡与近百个国家签署了避免双重征税协定，可以避免某些类型的跨境收入被重复征税。
04新加坡工作签证——Employment Pass（EP）EP是新加坡政府为吸引更多外籍的专业技术人才到新加坡就业而签发的工作签证，也是新加坡人力部颁发的等级最高的工作签证。有效期为一到两年，持有EP准证可以在新加坡当地居住和生活、可以自由出入新加坡而无需其他签证，准证到期后只要仍被雇佣即可续签。在持有一定时间后，EP准证持有人可以申请成为新加坡永久居民。
如果您在新加坡注册了公司，又想拥有海外身份，那么以股东身份自雇为高管，以公司为载体，向新加坡人力部MOM申请EP工作准证，这就是我们常说的自雇EP。申请人需要在新加坡当地展开业务、有雇员和办公地点，并且具备和经营范围相符的收支。
05自雇EP项目优势
- 申请条件灵活：对申请人国内背景公司没有行业限制，年龄、专业技能要求不高，不需要投资几百万新币；
- 风险小：公司自主控股权，比较稳定。
- 通过率高，批复快，周期短： 4-6个月即可获批。
- 一人申请，三代移居：·
EP准证持有人月薪达6,000新币以上，可为配偶以及21岁以下的未婚子女申请家属准证（DP）；为同居配偶、21岁及以上的未婚残疾子女、21岁以下的未婚继子女申请长期访问通行证（LTVP）。
EP准证持有人月薪达12,000新币以上，可以为其父母申请长期访问通行证，实现一家人在新团聚。
- 税务居民优势：EP获批后，即同时拿到新加坡税号，享受本地居民纳税待遇。
- 无需签证即可自由往返新加坡：持有EP准证，在新加坡居留期间可以自由出入新加坡，无出入境限制。
- 移民监宽松：对居住时间没有硬性要求，申请人可以根据自己的需求灵活选择居住地。（但仍然建议尽量多居住在新加坡。并且如果要申请PR，建议每年至少居住6个月以上。）
- 续签简单：只要公司正常经营，申请人是被雇用状态，即可续签。
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